育児中の仕事「無理しないで」は戦力外通告
働く女性3000万人時代 男性管理職の心得は
女性就業者が6月に初めて3000万人を超えた(総務省・労働力調査)。かつては結婚や出産をきっかけに仕事を辞める女性が多かったが、今は産休・育休や子育て支援策を活用して働き続けるワーキングマザーが当たり前になってきた。ただ、現場を預かる管理職はその潜在能力を十分に引き出せていない。「無理しないで」といった過剰な配慮がむしろ彼女たちの意欲をそいでいる。女性キャリアを調査・研究する野村総合研究所上級コ...
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働く女性3000万人時代 男性管理職の心得は
女性就業者が6月に初めて3000万人を超えた(総務省・労働力調査)。かつては結婚や出産をきっかけに仕事を辞める女性が多かったが、今は産休・育休や子育て支援策を活用して働き続けるワーキングマザーが当たり前になってきた。ただ、現場を預かる管理職はその潜在能力を十分に引き出せていない。「無理しないで」といった過剰な配慮がむしろ彼女たちの意欲をそいでいる。女性キャリアを調査・研究する野村総合研究所上級コ...
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