スタートアップ28社が合同入社式　会社の枠超え交流

クラウドファンディング大手CAMPFIRE（キャンプファイヤー、東京・渋谷）などスタートアップ28社が2日夜、東京都内で合同入社式を開いた。スタートアップは大企業に比べ新卒採用が限られ、社内で相談できる同期も少なくなりがちだ。会社の枠を超えて切磋琢磨（せっさたくま）する関係づくりが広がっている。

キャンプファイヤーの家入一真社長は合計50人の新入社員を前に「いざとなったときに助け合える横のつながりをつくってほしい」と語りかけた。入社式には同社のほかに採用管理ソフトのHERP（同・品川）やチャットボット（自動応答システム）開発のhachidori（ハチドリ、同・千代田）などが参加した。

合同入社式は副業マッチングを手がけるYOUTRUST（同・品川）の岩崎由夏代表の呼びかけで開かれた。岩崎氏はDeNA時代の同期らと起業した経験を踏まえ「相談相手になるだけでなく、5年、10年後に起業する際の仲間づくりにもつながれば」と語った。来年以降も継続的に開く考えという。

横浜国立大学卒の北根広明さん（24）は、金属加工受発注サイトを手がけるキャディ（同・墨田）での1年間のインターンシップ（就業体験）を経て入社した。別の有力スタートアップからも内定をもらっていたが、「初期メンバーとして参画した会社でもっと成長できると感じた」という。

他社との連携を育もうとスタートアップが合同入社式を開く動きは広がっている。健康管理アプリのFiNCテクノロジーズ（同・千代田）など9社は1日に都内で開催した。空きスペース仲介サイト運営のスペースマーケット（同・新宿）など、いずれも個人投資家の千葉功太郎氏の出資先に入社した24人が社会人の門出を迎えた。