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この記事は会員限定記事です企業が従業員の健康づくりを後押しする「健康経営」が広がっている。経済産業省などは2014年度に社員の健康増進に取り組む「健康経営銘柄」の選定を始め、17年度は14年度比2.5倍の1239社が応募した。独自の運動促進プログラムで企業の健康経営を支援している松本大学大学院の根本賢一教授に、取り組みの概要や健康経営の効果・課題を聞いた。
健康経営の意識は高まるが、厚生労働省の2016年の調査では20～...
長時間労働改善や正規社員と非正規社員の格差是正、在宅勤務など多様な働き方を目指す「働き方改革」に関する最新のニュースをお届けします。
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