大塚家具はニッポンの企業社会の縮図か
編集委員 田中陽
「老いては子に従え」ではなく、「親の意見と冷や酒は後で効く」だったのか。
経営手法を巡る親と娘の3年半前の確執に始まった大塚家具の問題の行方は、日本の企業社会の底に流れる古くて新しい問題を突きつけている。
企業にとって避けて通れないのが事業承継。オーナー企業である大塚家具の場合はその難しさが露呈した。親から子へのバトンタッチでは「子はどうしても父親越えを意識して、父親と違うビジネスモデルを築こう...
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「老いては子に従え」ではなく、「親の意見と冷や酒は後で効く」だったのか。
経営手法を巡る親と娘の3年半前の確執に始まった大塚家具の問題の行方は、日本の企業社会の底に流れる古くて新しい問題を突きつけている。
企業にとって避けて通れないのが事業承継。オーナー企業である大塚家具の場合はその難しさが露呈した。親から子へのバトンタッチでは「子はどうしても父親越えを意識して、父親と違うビジネスモデルを築こう...
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