高校生の就活環境を改善しよう 渡辺宏明氏
セールスアドベンチャー合同会社代表
高校生の就職活動の環境を改善すべきではないか。職業観が養われていない高校生に短期間で結論を出すよう求めるのはあまりに酷である。私はかつてリクルートで働き、今はキャリアコンサルタントとして活動している。私立高校で就職支援にあたったこともある。そうした経験を踏まえ、どうすれば就職を希望する高校生が職業を選びやすくなるか考えてみたい。
モノクロ両面刷りの求人票に、平均勤続年数や研修の有無などが記載され...
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セールスアドベンチャー合同会社代表
高校生の就職活動の環境を改善すべきではないか。職業観が養われていない高校生に短期間で結論を出すよう求めるのはあまりに酷である。私はかつてリクルートで働き、今はキャリアコンサルタントとして活動している。私立高校で就職支援にあたったこともある。そうした経験を踏まえ、どうすれば就職を希望する高校生が職業を選びやすくなるか考えてみたい。
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