転勤に利点、柔軟性高めよ
鶴光太郎 慶大教授
○転勤は賃金や昇進にプラスの影響がある
○家族に配慮した柔軟な人事制度が不可欠
○地域限定社員と無限定社員の異動自由に
令和の時代の始まりに立ち、平成を振り返り、行く先を展望する良い機会である。毀誉褒貶(ほうへん)にさらされてきた日本の雇用システムについても例外ではない。働き方改革という大きなうねりのなか、雇用システムはどこに向かうべきであろうか。
日本の雇用システムは、大企業の正社員を中心に...
経済学などを専門とする学者や有識者が内外の論文やデータを紹介しながら、学術的な視点から経済の動きをわかりやすく解説します。