米IT「男社会」の厚い壁 技術職なお格差根深く
「女性は不向き」グーグル社員の文書波紋
「女性は生まれつき技術者に向いていない」。8月初め、グーグルの男性技術者が作成した社内文書が流出し、米社会に波紋を広げた。男女の役割を固定的にとらえる有害な考え方を職場に広めようとしたとの理由で、グーグルはこの社員を即刻解雇したが、社内には主張に共鳴する社員も少なくなかった。技術革新で世界をリードするシリコンバレーだが、職場の活力につながるダイバーシティー(多様性)の確保は遅れている。
シリコン...
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「女性は不向き」グーグル社員の文書波紋
「女性は生まれつき技術者に向いていない」。8月初め、グーグルの男性技術者が作成した社内文書が流出し、米社会に波紋を広げた。男女の役割を固定的にとらえる有害な考え方を職場に広めようとしたとの理由で、グーグルはこの社員を即刻解雇したが、社内には主張に共鳴する社員も少なくなかった。技術革新で世界をリードするシリコンバレーだが、職場の活力につながるダイバーシティー(多様性)の確保は遅れている。
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